LOS CUBANOS SE PREGUNTAN QUÉ HA PASADO CON DOS FIGURAS ESTELARES DEL BÉISBOL NACIONAL
Noticias sobre el béisbol cubano
Despierta preocupación ausencia de estelar jugador en pelota cubana
http://www.beisbolencuba.com
Enviado por: Justo Martínez Quintero
14 de octubre de 2014
Cuando se le preguntó a Víctor Mesa sobre las ausencias de José Miguel Fernández y Lázaro Herrera en el choque del domingo contra Las Tunas, el mánager de Matanzas respondió con una frase seca: “
IRSE DE CUBA, COMO SEA...
Cifras de la estampida: 134,758 cubanos llegaron por vías ilegales a EEUU en la última década
La frontera mexicana, zona de máxima porosidad para la inmigración cubana a Estados Unidos.
Por Wilfredo Cancio Isla
Un total de 134,758 cubanos llegaron por vías ilegales a Estados
Unidos para acogerse al estatus de refugiado durante la última década,
el 67 por ciento de
FAMILIA PINAREÑA ESPERA, DESESPERADAMENTE, AYUDA DESDE LOS CICLONES
ICLEP- PANORAMA PINAREÑO: ¿Qué hacer ante tan tamaña desesperación?
Foto de archivo
Rigoberto Gongález Vigoa
Pinar del Río, 15 de oct, 2014.
En el camino a
Ivirico, ubicado
en el kilómetro 81
Carretera
Central, en el
Consejo Popular
El Vizcaíno,
municipio y
provincia de
Pinar del Río,
residen en una
vivienda prestada la familia de, Sergio
Mesa Masola, la que está compuesta
por su
A LA VENTA EN MATANZAS, SÁBANAS Y TOALLAS USADAS
ICLEP-EL CUBANO LIBRE DE HOY:
Lo paradójico
del caso es la carencia de estos
artículos en hospitales y demás
centros asistenciales.
Martha L. Sánchez Solís
Martí, Matanzas.
Un lote de sábanas y toallas proveniente de la
zona turística es puesta a la venta
por la red de comercio en el municipio Los Arabos.
Lo paradójico
del caso es la carencia de estos
artículos en hospitales y demás
FIDEL CASTRO PIDE QUE THE NEW YORK TIMES LE ENVIE A HERBERT MATTHEWS
,
PARA ENGAÑARLO DE NUEVO
-
Y EL BLOQUEO E ACHUNTO E CUA, QUE NO CHE META EL NIU YOR TAIM CON ECHO...
ESTUDIANTE DE DERECHO, YOJAINES ARCE SARMIENTO, ES CONDENADO EN TRIBUNAL DE GUANTÁNAMO
Con Arce, suman 48 los activistas de la UNPACU que están presos en la Isla, según dio a conocer José Daniel Ferrer, secretario ejecutivo de esa organización opositora
Santiago de Cuba, 15 oct 2014
En Guantánamo se
ratificó la sentencia de tres años de cárcel para el estudiante de
Derecho, Yojaine Arce Sarmiento, miembro de la Unión Patriótica de Cuba
(UNPACU), por el
“LA CALLE ESTA QUE ARDE”
ICLEP- AMANECER HABANERO: Los medios noticiosos oficiales, no se
hacen eco de esta realidad, que afecta
grandemente la seguridad y la tranquilidad
ciudadana.
Foto de archivo
Nelson Rodríguez Chartrand.
La Habana, 15 de oct, 2014
L
as riñas callejeras se han
convertido en una constante en la vida diaria de la población cubana.
Ya no se puede salir
a la calle, comenta
Jorge, un
SOBRE LA EMPLEABILIDAD Y OTROS MISTERIOS
Hace algún tiempo surgió este palabro que he de reconocer que a mi no me gusta. Me encanta el concepto, pero no la palabra en si.
El valor de uno en el mercado es función de lo que ha estado haciendo en los últimos años. No importan las notas que tuviste en la carrera, o si has hecho un máster fantástico. Tu valor depende de lo que haces, y lo que eres capaz de aportar en tu empresa o en otra nueva.
Si no generas más de lo que le cuestas a la empresa, es cuestión de cronómetro.
Es nuestra obligación estar al día en lo que hacemos (no exclusivamente de la empresa). De eso depende tu empleabilidad. Tienes que procurar ser el mejor en lo tuyo, y de forma continuada.
Alguien que ha hecho una carrera, pero no se ha preocupado en actualizarse, tiene el mismo valor que una persona que termina la carrera con 22 años. Pero además, es más viejo, tiene vicios, y es más caro para la empresa.
Me sorprende mucho encontrarme con Directivos que no leen sobre lo suyo, no acuden a charlas o jornadas relacionadas con lo que hacen, no se forman en gestionar equipos,...
Parece que están esperando a que llegue el chaval de 22 años, con hambre, energía y ganas para llevárselo por delante. Luego te sueltan; es que la experiencia es importante. De acuerdo, es importante, pero depende en qué!!! En temas de la prehistoria empresarial no es importante. Hoy tu entorno ha evolucionado. ¿Lo has visto?
La experiencia es cuestión de tiempo. Y, aquí entra en juego la actitud. Por que si tu actitud es la de no evolucionar, quizás a la empresa le compense contratar al de 22 años, y esperar a que adquiera experiencia (evolucione).
Hace un par de años leí un libro que hablaba de la búsqueda de empleo (entre otras muchas cosas). Decía que cambiar de empleo no se trata de enviar miles de curriculums a miles de empresas. Cambiar de empleo es cuestión de lo que has estado haciendo en tu trabajo cuando no estabas buscando trabajo. Es decir, cómo has trabajado tu empleabilidad (interesante reflexión).
EL SUELO SIEMPRE ES DURO Y FRIO
Recuerda que cuando las cosas vayan bien, es el momento de seguir trabajando con la misma intensidad, o quizás con una intensidad superior. Si te duermes, caerás, y el suelo siempre es duro y frío.
Las empresas que van bien dominan este aspecto. Generan valor de forma continuada, y ganan dinero siempre. La empresa que se duerme en los resultados de un año bueno, comprobará antes o después que el suelo es duro y frío.
COMUNICACION- LA COHERENCIA EN EL MENSAJE
Es muy importante ser coherente, y además, mantener esa coherencia en el tiempo. Por ello, nos tenemos que preguntar constantemente si lo que vamos hacer y hacemos, es coherente con lo que hemos hecho hasta ahora. Si no lo es, deberemos dedicar un mayor esfuerzo a explicar los porqué's.
Formas de alcanzar la coherencia a través de la comunicación:
1. Continuidad en el mensaje. No dar bandeos.
2. No lanzar cien mensajes a la vez. Uno central y el resto de refuerzo. Todo tiene que ir entorno a un eje.
4. Comunicación directa.
5. Repetir el mensaje constantemente.
6. Hacer lo que decimos. Credibilidad. (Cuidado con esto. Muchas veces decimos que algo es importante, y no le dedicamos tiempo. El mensaje que lanzamos es claro, no es importante).
7. Pensar antes de hablar. Cuestionarnos si lo que vamos a decir o a hacer esta alineado con nuestro eje.
8. Feedback. Medir si lo que quiero transmitir y lo que percibe la gente es lo mismo.
